Sabiex twieġeb għal żieda fid-domanda għax-xogħol, il-Grupp NTN-SNR qiegħed iniedi l-programm ta 'taħriġ professjonali tiegħu f'Novembru. Din l-iskola "tinsab fil-qalba tas-sit aerospazjali tagħha fi Haute-Savoie, miftuħa għal kulħadd ...
L-ajruspazju, fil-pijunieri tat-teknoloġija, huwa industrija affaxxinanti. F'April 2018, l-estensjoni tal-impjant NTN-SNR f'Argonay, iddedikata għal din l-industrija u speċjalizzata fid-disinn u l-manifattura tal-bearings, ikkonfermat it-tkabbir ta 'dan is-suq strateġiku. Qrib ma 'Annecy, dan l-impjant jiddisinja berings għal klijenti ta' l-ajruspazju. Manifatturi tal-magni bħal Safran, Pratt& Whitney, Rolls Royce u anke General Electric jagħmlu użu minn dawn is-soluzzjonijiet għall-magni tal-ajruplani Airbus u Boeing. Il-bearings tal-Grupp jistgħu jinstabu wkoll fir-rotors, turbini u trasmissjonijiet ta ’diversi tipi ta’ ħelikopter. Barra minn hekk, NTN-SNR huwa fil-qalba tal-avventura spazjali bil-pompi turbo li jarmaw Ariane 5!
Sabiex tissodisfa l-bżonnijiet ta 'dan is-suq li dejjem qed jinbidel, NTN-SNR iddeċieda li joħloq L'Ecole des Applications des Roulements NTN-SNR (LEARN) jew l-iskola "NTN-SNR għal applikazzjonijiet li għandhom". L-iskop tiegħu huwa li tospita, tħarreġ u tintegra l-imwaħħlin u l-montaturi futuri tal-kumpanija. Il-programm se jitnieda fit-18 ta ’Novembru 2019.
Rampa għat-tnedija ġdida
NTN-SNR qed tippjana li tirrekluta iktar minn 150 persuna fis-sit aerospazjali tagħha f'Argonay sal-2023. Din it-tbassira hija bbażata fuq żieda fid-domanda u fil-mobilità kif ukoll fuq iċ-ċifri tal-irtirar tal-impjegati. Huwa għal din ir-raġuni li l-Grupp NTN-SNR, diġà magħruf għall-kwalità tat-taħriġ intern tiegħu, qed joffri appoġġ speċifiku lil kull min jixtieq jiskopri din l-industrija ġdida u jikseb kwalifika speċifika. Dan huwa l-iskop tal-proġett LEARN. Appoġġata minn imsieħba nazzjonali u lokali (Ministeru għax-xogħol, ċentru tax-xogħol nazzjonali (Pôle Emploi), il-federazzjoni tal-metallurġija (Chambre syndicale de la métallurgie), UIMM, ADEFIM74, OPCO2I, Université Savoie Mont-Blanc, gvern lokali, eċċ., Programm ta ’taħriġ professjonali offrut jinkludi tliet azzjonijiet ewlenin: reklutaġġ u induzzjoni, taħriġ ta’ ħiliet bażiċi tekniċi u valutazzjoni tal-ħiliet tax-xogħol, u l-involviment ta ’timijiet ta’ NTN-SNR biex jgħaddu u jivvalutaw il-ħiliet.
Reklutaġġ mingħajr il-bżonn ta 'CV
Li jdum 13-il xahar, dan il-programm ta 'induzzjoni u taħriġ strutturat, progressiv u kompletament prattiku huwa miftuħ għal kwalunkwe kandidat li għandu aktar minn 18-il sena, mingħajr il-bżonn ta' kwalifika jew diploma. Ma tintalab l-ebda CV matul il-fażi ta 'reklutaġġ, magħmula minn nofs ta' ġurnata (erba 'sigħat) ta' raġunament loġiku prattiku u testijiet ta 'mmuntar, segwita minn intervista biex jiġu diskussi l-għanijiet tal-kandidat. Wara l-proċess tal-għażla, LEARN jinqasam f'żewġ stadji: - Kors ewlieni ta 'xahar full-time li jaqa' taħt l-iskema POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) immexxija mill-Pôle Emploi. Dawn il-140 siegħa ta 'immersjoni - inklużi żewġ jiem ta' osservazzjoni tal-workshop - iħallu lill-kandidati jiskopru l-attivitajiet ta 'mmuntar u tħin tagħna biex inaqqsu l-għanijiet ta' taħriġ tagħhom fuq il-bażi tal-ħiliet u l-għanijiet tagħhom.
- Speċifiku għal 12-il xaharkors jew fit-tħin jew fl-ajruspazju (kuntratti ta 'xogħol / studju għal żmien fiss jew miftuħ). Dawn il-korsijiet ta 'speċjalizzazzjoni, li kull wieħed minnhom iħarreġ bejn tmienja u 12-il apprendistiku tax-xogħol / studju kull sessjoni, huma mmexxija minn esperti NTN-SNR u min iħarreġ estern.
Missjoni: Ċertifikat ta 'CQPM
Fi tmiem il-programm, li jwassal għal kwalifika fit-tekniki tal-maċinazzjoni, l-irħan u l-immuntar il-ġodda jingħataw "ċertifikat ekwivalenti għall-kwalifikazzjoni tax-xogħol tal-metall" (CQPM) li tikkonferma li akkwistaw il-kapaċitajiet professjonali meħtieġa biex jaħdmu fl-industrija. fuq livell nazzjonali. LEARN se jitnieda fit-18 ta 'Novembru 2019 u l-proċess ta' reklutaġġ se jibda f'Ottubru 2019. Filwaqt li l-ewwel kors ta 'taħriġ għandu x'jaqsam biss mal-ispeċjalizzazzjoni "tħin", l-immuntar se jkun offrut ukoll mit-tieni kors ta' taħriġ f'Marzu 2020. Dan huwa Opportunità kbira għar-reġjun ta 'Annecy, fejn ir-rata tal-qgħad, għalkemm taħt il-medja nazzjonali, hija ta' 6.4%.
5 mistoqsijiet għal ... Max Pichard, jitgħallem maniġer tal-proġett fid-dipartiment tar-riżorsi umani NTN-SNR
«Aerospace: xogħol ta 'preċiżjoni għolja»
X'tip ta 'persuna qed tfittex primarjament biex tissieħeb fil-programm TAGĦLIM?
Aħna mhux qed infittxu xi tip speċifiku ta 'kandidat. Anzi bil-kontra, qed niftħu l-proċess ta ’reklutaġġ tagħna għal kull min hu ħerqan u għandu l-ħiliet meħtieġa: żagħżugħ mingħajr kwalifiki jew diplomi, xi ħadd li qed ibiddel il-karriera jew imur lura għax-xogħol wara l-leave tal-ġenituri jew li tilef tiegħu jew xogħolha. Madankollu, biex taċċessa t-testijiet ta 'reklutaġġ, il-kandidat irid ikun ta' l-anqas 18-il sena u jaqbel li jaħdem f'postijiet alternattivi (ibbażati fuq żewġ xiftijiet ta 'tmien sigħat).
X'inhuma l-istadji tar-reklutaġġ?
Se nsegwu metodu ta 'reklutaġġ ibbażat fuq simulazzjoni ("MRS"), li jfisser li ma jintalab l-ebda CV. Il-ħiliet interpersonali tal-persuna, il-motivazzjoni u r-raġunament loġiku u l-ħiliet prattiċi jagħmlu d-differenza, aktar milli l-esperjenza u d-diplomi. L-ewwel stadju jinkludi nofs ġurnata ta 'testijiet prattiċi (erba' sigħat) li jinvolvu l-immuntar u l-iżmuntar ta 'oġġetti b'folja ta' struzzjonijiet jew tpinġija teknika, eż. Huwa biss wara dawn l-attivitajiet tal-ħajja reali, u skont ir-riżultati, li l-kandidati jiġu intervistati, xorta mingħajr CV. L-intervista hija l-aħħar test qabel il-kandidat jissieħeb LEARN.
Għandek titkellem dwar "programm" aktar milli "skola". Għaliex?
Huwa importanti li ssir differenza bejn LEARN u skola tradizzjonali. L-ewwel, hekk kif it-taħriġ tagħna huwa 100% prattiku u mhux teoretiku: m'hemm l-ebda student li joqgħod wara skrivanija u jħarsu blackboard. L-istudenti se jkunu mgħaddsa f’sitwazzjoni tal-ħajja reali. It-tieni, il-kwalifika tal-programm mhijiex "diploma" iżda "ċertifikat ekwivalenti ta 'kwalifika tax-xogħol tal-metall" (CQPM).
Tista 'tispjega l-irwol ta' montatur u ta 'grinder?
Fuq il-bażi tal-pjan u l-iskeda mfassla qabel mid-dipartiment tal-metodi, il-makkinarju li jispeċjalizza fit-tħin (jew “grinder”) jimmaniġġja biċċa tagħmir tal-magni li l-għodda tal-qtugħ tagħha hija rota tat-tħin. Il-grinder jagħmel lottijiet żgħar (madwar 50 parti) waqt li jimmaniġġja l-kundizzjonijiet tal-ġiri, l-issettjar u l-bidliet tal-għodda. Il-montatur tal-ajruspazju juża wkoll pjan u jwettaq l-operazzjonijiet differenti ta 'mmuntar bħal: spezzjonijiet viżwali u dimensjonali, immuntar, immarkar, ippakkjar, eċċ.
X'inhuma l-karatteristiċi tas-settur aerospazjali?
Is-settur tal-ajruspazju huwa speċjali, u l-impjiegi tal-magni huma differenti minn kwalunkwe oħra. Hawnhekk, m'hemm l-ebda xogħol ta 'assemblaġġ. Bniedem jagħmel ix-xogħol, mhux magna - għax il-karikatura tista 'twassal lin-nies biex jemmnu. Il-partijiet huma ta ’valur kbir u magħmulin fi kwantitajiet żgħar, bħax-xogħol ta’ arġentier. Huwa għalhekk li, biex taħdem fl-industrija aerospazjali, trid tħobb eżattezza, diskussjonijiet tekniċi, spezzjonijiet u kejl, u tkun indipendenti u jkollok sens qawwi ta 'responsabbiltà. Il-kwalità tinsab fil-qalba tan-negozju tagħna. M'għandux jinsa li l-partijiet magħmula hawn huma destinati għal Boeing, Airbus (ajruplani u ħelikopters) u anke r-rokit Ariane!
Tgħallem f'ċifri
280 m2 ta 'workshops u pjattaforma ta' tagħlim
Kors tal-qalba ta ’140 siegħa
13-il xahar ta 'taħriġ b'kollox
3 rawnds ta 'reklutaġġ fis-sena
2 trejners esperti ddedikati lil NTN-SNR